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조회 3회 작성일 25-05-21 16:26
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경남 김해시 화포천습지. [김해시 제공. 재판매 및 DB 금지] (서울=연합뉴스) 이재영 기자 = 한반도에 서식하는 것으로 확인된 생물이 지난 10년간 35%, 습지보호지역에선 약 5배 늘어난 것으로 나타났다.국립생물자원관은 유엔이 정한 '세계 생물다양성의 날'을 하루 앞둔 21일 작년 기준 국가 생물다양성 통계 자료집을 공개했다. 자료집은 이날 오후부터 홈페이지(kbr.go.kr)에서 열람할 수 있다.자료집에 따르면 국가생물종목록에 등재된 생물은 작년 기준 6만1천230종으로 10년 전인 2015년(4만5천295종)보다 35%(1만5천935종) 늘었다. 국가생물종목록은 한반도에 서식하는 생물의 정보를 집대성한 자료다. 이 목록에 등재된 생물이 증가했다고 생물다양성이 증진됐다고 보긴 어렵다. 한반도에 사는 생물은 총 10만여종에 달할 것으로 추산된다. 함께 사는지 몰랐던 생물을 더 발견하면서 목록에 등재된 생물이 늘었다고 보는 편이 적절하다.멸종위기 야생생물로 지정된 생물은 2015년 246종에서 작년 282종으로 늘었다.외국에서 들어와 생태계 균형을 깨뜨리거나 깨뜨릴 수 있는 생물인 '생태계 교란 생물'은 작년 40분류군으로 2015년 18분류군보다 2배 넘게 증가했다. 유입되면 생태계에 위협을 줄 우려가 있는 '유입 주의 생물'은 지난해 기준 853종이 지정돼 있어 2015년(55종)의 약 15배에 달했다. 자원관은 "기후변화와 국제교육 증가로 외래종 유입이 증가하면서 외래종 수입과 거래를 제한하려는 규제도 강화된 것"이라고 설명했다. 세계가 생물다양성 보전과 복구를 위해 2030년까지 육지와 해양의 30% 이상을 보호지역으로 지정한다는 목표를 추구하는 가운데 국내 습지보호지역은 작년 1천750㎢로 2015년(356㎢)에 견줘 5배 가까이 넓어진 것으로 나타났다. 람사르습지는 21곳(186.23㎢)에서 26곳(203.19㎢)으로 5곳 많아졌다.습지를 제외한 해양보호구역도 2015년 254㎢에서 2024년 436㎢로 늘었다.국립공원을 비롯한 자연공원 면적은 2015년 8천28.95㎢(78곳)에서 8천168.75㎢(81곳)로 증가했다. 환경부는 22일 국립세종수목원에서 올해 생물다양성의 날 기념행사를 연다. 올해 주제는 '자연과 조화를 이루는 지속가능한 미래'로 생물다 [편집자주] 선거는 정책 경쟁의 장(場)이다. 미뤄왔던 정책 과제들이 쏟아진다. 정책 과제를 해결하는 것은 대한민국 '1.0'에서 '2.0'으로 가는 과정이다. 미뤄왔던 정책 과제를 이슈별로 살펴본다. 이 같은 정책 과제를 'Policy(정책) 2.0'으로 명명했다. 취업자격 체류외국인 현황/그래픽=이지혜 저출산 고령화로 심화하는 노동력 부족 문제에 이민제도로 대응해야 한다는 목소리가 높아지고 있지만 실제 노동 현장에서는 현행 이민제도에 허점이 많다는 의견이 많다. 이공계 석·박사급 고급인재에서부터 농어촌과 공장 등 기피업종의 비숙련 노동력까지 전방위적 인력난이 심각한 상황인데 어느 한 쪽도 충분히 대응하지 못하고 있다는 것이다. 최근 정부의 이민 관련 정책은 숙련·전문인력들이 국내에 터를 잡고 살 수 있도록 유도하는 데에 초점을 맞추고 있다. 지난해 확정된 제4차 외국인정책 기본계획과 법무부가 추진 중인 신(新)출입국·이민정책 모두 인재유치 지원에 방점을 찍고 있다. 정부는 첨단산업 분야 최우수 인재를 겨냥한 '탑티어(Top-Tier) 비자', 국내 우수대학 과학기술 인재에게 영주권·국적 부여 혜택 확대를 추진하는 등 유학생의 정주를 유도하는 정책들을 시행 중이다. 하지만 '5년 내 전문·기능인력 10만명 추가 확보'라는 정부 목표로는 국내 주력산업의 인력난을 해결하고 경쟁력을 높이기엔 역부족이라는 평가가 많다. 출입국·외국인정책 통계월보에 따르면 지난 4월말 기준 취업자격을 가진 체류외국인 60만4474명 중 전문인력은 9만6426명(16%)에 불과했고 이중 연구인력 비중은 1%에도 미치지 못했다. 비영어권 국가란 점 외에도 국내 박사급 일자리 자체가 부족해 해외 우수인재 유입이 구조적으로 쉽지 않기 때문이다. 전문인력 유치를 위한 각종 정책이 시도됐지만 체류인구 증가세는 미미하고 장기 정주로도 이어지지 못하고 있다. 체류기간이 5년 이상인 경우가 절반에 불과해 '살고 싶은 나라'라는 매력을 확보하지 못하고 있기 때문이라는 해석이 나온다. 전문인력은 연봉 등 경제적 조건
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